條款號(hào)

評(píng)分因素

（偏差率）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2.2.4（1）

資信業(yè)績(jī)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

40分

信譽(yù)

（13分）

1、曾獲得過(guò)省級(jí)或以上先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)的得4分，曾獲得過(guò)市級(jí)先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)得2分，未獲得不得分。本項(xiàng)按最高級(jí)別計(jì)算一次，不重復(fù)不得累計(jì)加分，最多得4分。

2、投標(biāo)人獲得過(guò)納稅信用等級(jí)A級(jí)納稅人榮譽(yù)6次或以上的得6分，獲得過(guò)納稅信用等級(jí)A級(jí)納稅人榮譽(yù)4次或5次的得4分，獲得過(guò)納稅信用等級(jí)A級(jí)納稅人榮譽(yù)2次或3次的得2分，獲得過(guò)納稅信用等級(jí)A級(jí)納稅人榮譽(yù)1次的得1分，沒(méi)獲得過(guò)的不得分。

3、投標(biāo)人具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)，同時(shí)具備3項(xiàng)得3分，具備其中2項(xiàng)得2分，具備其中1項(xiàng)得1分，沒(méi)有不得分。（證書(shū)須在有效期內(nèi)并年檢合格）

類(lèi)似項(xiàng)目業(yè)績(jī)

（12分）

從2018年1月1日起至今承接過(guò)市政工程類(lèi)似業(yè)績(jī)一項(xiàng)得3分，最多得9分。

從2018年1月1日起至今完成的市政工程類(lèi)似業(yè)績(jī)獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的每個(gè)得3分，獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的每個(gè)得2分，獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的每個(gè)得1分，本項(xiàng)最多得3分。

總監(jiān)理工程師資歷

（4分）

具有工程類(lèi)高級(jí)（或以上）職稱(chēng)的，得4分，具有工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)的，得2分。

總監(jiān)代表資歷（4分）

取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證10年或以上（以監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)簽發(fā)日期計(jì)算）或取得建筑工程類(lèi)中級(jí)或以上職稱(chēng)20年以上（以監(jiān)理工程師簽發(fā)日期計(jì)算）的得4分；

取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證4-9年（以監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)簽發(fā)日期計(jì)算）或取得建筑工程類(lèi)中級(jí)或以上職稱(chēng)11-20年（以監(jiān)理工程師簽發(fā)日期計(jì)算）的得2分；

取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證3年（以監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)簽發(fā)日期計(jì)算）或取得建筑工程類(lèi)中級(jí)或以上職稱(chēng)3-10年（以監(jiān)理工程師簽發(fā)日期計(jì)算）的得1分；

其他不得分。

注：須提供有效的證書(shū)復(fù)印件加蓋公章作為評(píng)審依據(jù)，否則不得分。

其他主要人員資歷（7分）

1、市政專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師3人，滿(mǎn)足具備專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師上崗證（或培訓(xùn)證），且其專(zhuān)業(yè)為市政公用工程得的1分。

2、造價(jià)工程師1人，滿(mǎn)足具備工程類(lèi)中級(jí)（或以上）職稱(chēng)的得1分。

3、安全監(jiān)理員1人，滿(mǎn)足具備安全監(jiān)理員培訓(xùn)證書(shū)或上崗證的得1分。

4、以上配備人員具有高級(jí)工程師（或以上）職稱(chēng)的每人加2分，最多得4分。注：本項(xiàng)最高得7分。

2.2.4（2）

監(jiān)理大綱評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

50分

監(jiān)理工作程序、方法和制度（5分）

有清晰的工作流程圖、工作準(zhǔn)則。方案為優(yōu)得5分，方案為良得3分，方案為一般得1分，方案為差不得分。

質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、安全環(huán)保監(jiān)理措施

（20分）

1、質(zhì)量控制措施：要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對(duì)性強(qiáng)。方案為優(yōu)得5分，良得3分，一般得1分，差不得分。

2、進(jìn)度控制措施：要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對(duì)性強(qiáng)。方案為優(yōu)得5分，良得3分，一般得1分，差不得分。

3、投資控制方案：要求目標(biāo)明確、方法合理可行、措施具體、針對(duì)性強(qiáng)。方案為優(yōu)得5分，良得3分，一般得1分，差不得分。

4、安全、文明施工管理：安全、文明施工管理。方案為優(yōu)得5分，良得3分，一般得1分，差不得分。

合同、信息管理方案（5分）

合同管理、信息管理方法、針對(duì)性強(qiáng)、措施具體。方案為優(yōu)得5分，良得3分，一般得1分，差不得分。

監(jiān)理組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施

（5分）

協(xié)調(diào)方法清晰合理，有具體措施。方案為優(yōu)得5分，良得3分，一般得1分，差不得分。

監(jiān)理工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析（5分）

要求針對(duì)性強(qiáng)、措施具體、可操作。優(yōu)得5分；良得3分；一般得 1分；無(wú)措施不得分。

工程進(jìn)度款、工程結(jié)算的管理（4分）

管理方法合理有效、有具體措施的得4分，一般的得2分，措施不具體的得1分，無(wú)管理方法和措施不得分。

會(huì)議制度（2分）

建立完善的工地會(huì)議制度，滿(mǎn)足要求的得2分，基本滿(mǎn)足要求的得1分，不滿(mǎn)足要求的不得分。

合理化建議

（4分）

具有科學(xué)、合理、可行及具體措施的建議并經(jīng)評(píng)委分析論證認(rèn)同的。優(yōu)得4分；中得2分；差得1分；無(wú)措施不得分。

2.2.4（3）

投標(biāo)報(bào)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

10分

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分

投標(biāo)報(bào)價(jià)得分以評(píng)標(biāo)參考價(jià)作為計(jì)算各有效投標(biāo)報(bào)價(jià)得分的基礎(chǔ)，當(dāng)有效投標(biāo)報(bào)價(jià)等于評(píng)標(biāo)參考價(jià)時(shí)得10分；投標(biāo)有效投價(jià)與評(píng)標(biāo)參考價(jià)相比，每上偏扣1%扣0.5分、下偏1%扣0.3分，中間分值采用插值計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位采用四舍五入方式計(jì)算，最多扣10分。